美国解除因强迫劳动对Brightway实施的进口制裁禁令

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作者：Simon

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2024-10-15 14:00:12 ·

未知

美国解除了对马来西亚手套制造商 Brightway Group 的禁令，允许该公司在因涉嫌虐待劳工而受到制裁近三年后恢复在该国的销售。

美国海关和边境保护局（CBP）于 2021 年 12 月禁止进口 Brightway 的三家子公司生产的一次性手套，理由是涉嫌强迫劳动。

美国海关和边境保护局10月11日发表的一份声明中表示：美国海关和边境保护局（CBP）修改了 2021 年 12 月 20 日针对 Brigthway Holdings Sdn. Bhd.、Laglove （M） Sdn. 和 Biopro （M） Sdn. Bhd.（统称为 Brightway Group）在马来西亚生产的一次性手套发布的暂扣令。美国将允许 Brightway Group 生产的一次性手套进入美国，前提是它们符合美国法律。自 2024 年 10 月 11 日起，美国将不再在美国入境口岸扣留 Brightway Group 生产的一次性手套。

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这是该机构于 2024 年发布的第二次修改。美国海关和边境保护局（CBP）的强迫劳动执法工作改善了数万名工人的生活和工作条件，包括偿还了超过6200万美元的预扣工资和招聘费。

Brightway 没有立即回应置评请求。

2021 年，美国海关和边境保护局表示，国际劳工组织确定的 11 项强迫劳动指标中有 10 项是在 Brightway 的生产过程中发现的。

国际劳工组织的强迫劳动指标包括超工作时间、债务束缚、身体和性暴力以及虐待性的工作和生活条件。美国海关和边境保护局在其 2021 年的声明中没有具体说明它所说的 11 项指标中的哪 10 项被违反。

马来西亚是医用手套生产大国，其工厂依赖数百万移民工人，但多年来一直面临关键出口导向型行业受到剥削的指控。

《美国法典》第 19 篇第 1307 条禁止进口“全部或部分由罪犯劳工或/和强迫劳动或/和契约劳工（包括强迫或契约童工）在任何外国开采、生产或制造的所有货物、商品、物品和商品。当 CBP 有合理信息表明进口商品是由强迫劳动制造的时，该机构将命令美国入境口岸的工作人员扣留这些货物的货物。如果进口商未能根据 19 CFR § 12.43 证明可入境证明，或者出口货物，则此类货物将被排除在外，并被没收和没收。

CBP 已建立了一个流程，相关方可以通过该流程请求修改或撤销 WRO （暂扣令）或调查结果。修改或撤销所需的证据和时间表可能会根据每个案件的具体情况而有所不同。CBP 不会修改 WRO 或调查结果，直到该机构有证据证明相关商品的生产商不再使用强迫劳动生产、制造或开采相关商品。

（本文来自微信公众号“合规观澜”，已授权转载，欢迎关注）