注册泰国公司常见问题

注册泰国公司常见问题

01可以注册的公司类型有哪些？

在泰国，投资设立企业的形式包括合资/合伙企业（两合公司）、私营有限责任公司、公众有限责任公司、合营/合作企业、外国公司分支机构（分公司）、外国公司代表处、跨国公司地区代表处。通常，注册私营有限责任公司（company limited），外资持股不超过49%。

02需要什么签证才能在泰国开办公司?

根据实际办理经验，可以前期不办理签证，详细情况欢迎咨询。但需要注意的是后续在泰国的实际运营需要办理工作许可证及工作签。

03可以申请银行账户吗？

公司完成账户后即可开通银行账户。此外，中国工商银行、中国银行在曼谷均有网点，可开通银行账户。

04公司注册流程及时间

1.注册公司，一周左右

2.公司注册完成后可预约去银行开户，需要董事本人去

3.注册增值税税证，两周左右

4.员工入职30天内注册社保

5.提示：增值税税证没注册，收入不可以超过180万泰铢，不可以开增值税票据，在此期间收到的增值税票据，进项税额不可用于抵减销项税额；

05泰国公司可以雇佣外国人吗？

泰国公司可以雇佣外国人，外国人在泰工作需要办理工作许可证及工作签

需满足：实缴注册资本200万泰铢，对应1个工作签；为4名泰国籍员工缴纳社保和个人所得税3个月，对应1个工作签；连续3个月增值税申报等条件，详细情况欢迎咨询。

获得BOI优惠的企业，雇用外国人可不受实缴资本和人数比例的限制。

06泰国劳动法的基本情况？

非危险性工作每天工作时间不应超过八小时，或每周不超过48小时;危险性工作每天工作时间不应超过七小时，或每周不超过42小时。

休假方面，雇员每年有权享受不少于13天的法定假日，为同一雇主连续工作满年的雇员每年有权享受至少六天的带薪年假。

《劳工赔偿法》规定，工作日期间的加班工资是正常工资的1.5倍,休息日期间的加班工资是正常工资的2倍,法定假日或带薪年假期间的加班工资是正常工资的3倍。

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