出海中亚有什么新机会

出海中亚有什么新机会

政策红利带来的机遇

•合作机制升级：首届中国—中亚峰会搭建起常态化合作框架，13个部级合作平台（涵盖经贸、能源、交通等领域）相继落地，常设秘书处可实时协调解决企业在中亚遇到的政策衔接问题。例如，针对跨境物流瓶颈，通过经贸合作平台推动中吉乌铁路项目加速审批，目前可行性研究已进入收尾阶段。 

推荐使用格兰德选市场（https://www.x315.cn/chooseMarket?share=GETXO），帮助你分析中亚的市场情况，包括市场规模（中国出口总体规模、全球进口商分布），国际趋势（出口数量趋势分析、出口金额趋势分析、出口平均价格趋势分析），国内分布（出口商省份分布）

点击免费试用格兰德选市场功能>>

•贸易壁垒降低：双边投资保护协定引入负面清单后，企业投资领域限制缩减40%，制造业、农业等领域外资准入流程从原来的3个月缩短至20个工作日。中哈、中吉AEO企业互认实施后，经认证企业的货物查验率从25%降至8%，通关时间压缩60%；电子化申报平台上线后，中哈双边业务申报错误率下降70%，企业平均节省人力成本30%。 

•数据支撑：政策红利直接带动贸易增长，今年前5个月我国对中亚五国进出口额达2864.2亿元，其中机电产品出口同比增15.6%（高于整体增速），光伏组件、工程机械设备等产品凭借政策便利加速进入当地市场，印证了政策红利向商业机会的转化实效。

基础设施建设的蓝海

•需求现状：中亚地区基建缺口显著，铁路密度仅为欧洲平均水平的1/5，跨境公路中等级公路占比不足30%，且多数建于苏联时期，老化严重。乌兹别克斯坦计划未来5年投入200亿美元升级全国公路网，哈萨克斯坦提出“新丝绸之路干线”项目，需新建1200公里铁路连接中吉边境，基建需求覆盖交通、能源、市政等多个领域。

•合作成果：中国企业已深度参与中亚基建市场，成都工业企业代表团2024年赴中亚开展对接，与乌兹别克斯坦建材分销商、哈萨克斯坦工程承包商签订12.3亿元合作协议，涉及起重机、新型建材等产品；塔什干“中国—中亚工业合作对接会”上，5家中国企业与当地政府达成10.2亿元意向，涵盖城市轻轨建设、光伏电站配套设施等项目。 

点击免费试用格兰德选市场功能>>

•机会领域：工程机械领域，挖掘机、压路机等工程设备因适配性强（适应中亚温差大、地形复杂的特点）需求激增；建材方面，节能门窗、新型墙体材料因当地建筑改造潮订单量同比增40%；交通设施领域，铁路轨道配件、智能交通系统（如监控设备、信号装置）成为合作热点，中吉乌铁路项目预计带动相关设备采购超50亿元。

新能源产业的黄金期

•政策支持：乌兹别克斯坦推出“新能源激励计划”，对进口电动汽车免征消费税、关税及登记税，同时立法要求2030年绿色能源占比提升至50%，其中光伏和风能项目补贴覆盖率达30%；塔吉克斯坦政府颁布《新能源交通法案》，规定2025年前首都杜尚别所有出租车需更换为新能源汽车，每辆车可获购车款15%的政府补贴。

•企业表现：中国车企率先抢占市场，比亚迪在中亚五国建立23个销售网点和12个售后中心，累计销量突破3万辆，其中乌兹别克斯坦市场占比超60%（主要为唐EV、元PLUS等车型）；宇通客车向中亚出口的新能源巴士近800辆，已服务于塔什干、阿斯塔纳等城市的公交系统，其定制化的高寒版车型（适应-30℃低温）成为爆款。 

•拓展方向：除新能源汽车外，太阳能领域机会显著——乌兹别克斯坦计划未来5年建设20座光伏电站，急需光伏组件、逆变器等设备；哈萨克斯坦的风能开发项目招标频繁，对风电塔筒、发电机组的需求年增25%。此外，储能系统（如锂电池储能柜）因当地电网不稳定，成为配套刚需。

特殊经济区的红利

•乌兹别克斯坦“两区一园”核心优势：作为中亚极具吸引力的产业集聚平台，“两区一园”工业科技经济特区坐落于塔什干州奇尔奇克市，距塔什干市中心仅32公里，区位优势显著。交通网络四通八达，毗邻奇尔奇克机场、铁路枢纽及M39高速公路，1小时内可直达塔什干国际机场，便于货物集散与人员往来。园区以打造“中亚一流、世界先进的绿色低碳产业园区”为目标，重点布局新能源、高端制造、电子信息等环保型产业，与中国企业的产业升级方向高度契合。 

•实打实的优惠政策：对投资金额超过1000万美元的企业，给予长达10年的企业所得税、小企业税全免优惠，免税期结束后还可享受5年减半征收的政策；在自由经济区内，企业进口生产所需的原材料、零部件等，可全额免征关税（仅需缴纳少量清关费），有效降低生产成本。此外，园区内企业的利润汇出不受限制，外汇结算流程简化，解决了外贸企业的资金流动顾虑。 

•全链条配套服务：园区提供“保姆级”综合服务体系，涵盖行政（协助办理营业执照、许可审批等，全程代办缩短至7个工作日）、商务（提供会议室、展厅租赁及翻译服务）、财税（专业团队协助进行税务申报、政策解读）、法务（对接本地律所，处理合同纠纷与合规审查）、人才（与当地高校合作开展定向招聘，提供技能培训）等多个环节，让企业专注生产经营，无需为落地后的琐事分心。