优秀外贸业务员的一般体现在性格、身体素质、情绪控制等多个层面，本次，就来给大家介绍一下。
优秀外贸业务员的特质有哪些
做过阿里巴巴，中国制造等平台的人直到，每天公司的报价机会是有限的，需要抢的。
她们在争夺的过程中游刃有余，甚至带有享受的快感。反观很多人，尤其是比较内向的人，都是害怕争夺，平实生活中也是尽量避开需要和人起冲突的场合的。
但你看那些销售工作做得好的人，她们往往在生活中也是暴脾气，和人交往更是从来不肯吃亏。
同时，她们也丝毫不怕别人对他们有意见。很多销售的信息敏感度很高，但凡同事有谁开单了，都会立马上前询问是怎么开单的，客户从哪里来的，用了什么方法和技巧等等。
抹不开脸面的很可能就老实交代了，那这时销冠们就默默记住了，下次很有可能就会用到你这个方法。
上个月在广交会遇到一位做建材出口的“女超人”。展会期间，她白天站台接待客户，晚上陪重要客户宵夜到凌晨，第二天照样精神抖擞地出现在展位。
更让人吃惊的是，广交会结束的第二天，她已经出现在飞往迪拜的航班上。
“这不算什么，”她说，“去年为了开拓非洲市场，我曾在两周内辗转五个国家，每天睡眠不足四小时。在飞机上写方案，在车上开视频会议，已经成为我的工作常态。”
他们似乎永远不知疲倦，能够承受频繁跨时区飞行、连续熬夜谈判、高强度差旅对身心的极致考验。一般人出差要是天天熬夜，早就开始头痛，要不就是腰痛，甚至脑雾，做事丢三落四，但身体素质好的人却只是脏了衣角。
外贸的机会往往转瞬即逝，客户的问题必须即时解决，市场的变化需要第一时间把握。
没有过硬的体能储备，再强的业务能力也无法充分发挥。那些顶尖外贸人，把身体当作最宝贵的业务资本，用体能优势在关键时刻碾压竞争对手。
我刚毕业的时候，公司的外贸主管姓张，是个非常有魄力的人。他带领的团队每年业绩占公司总额的60%，他的管理方式简单直接——“我的决策就是最终决策”。
在市场普遍保守的情况下，他力排众议加大了对东南亚市场的投入，将公司最优秀的业务人员全部调往该区域。
“当时所有人都说我疯了，包括我的老板。但我研究了所有数据，走访了当地市场，我比任何人都了解那里的潜力。”
结果证明他是对的——当年公司在东南亚的业绩增长了300%。
这种近乎自负的自信，让他在关键时刻敢于坚持自己的判断，不会因为反对声音而动摇。
而这种自信，来源于他对行业的深刻理解和对市场的精准判断。
以上便是优秀外贸业务员的特质有哪些的介绍，希望能帮到广大外贸人。
