招聘只是第一步，如何培养他们快速上手才是重中之重，把团队里面Top Sales的优秀的能力复制给其他新人，让他们成长更快。

美国关税是可从价或者从量计征的。

招对人就像盖房子先打地基，地基打好了，这样的团队才能产出最大化、才能更稳定。首先外贸企业要明确候选人画像，要招什么样的人？

开发美国市场的注意事项：深入市场研究，洞悉消费者需求、建立强大的品牌形象，提升市场竞争力、拓展分销渠道，实现广泛覆盖等。

做外贸进行品牌营销的方法：定位自身优势、建立品牌形象、利用广告宣传、提供良好的服务。

外贸出口的通关手续：检验、箱单、报关委托书、出口核销单等。